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Chaque personne étudiante doit déposer un travail individuel en format Word (.docx). Cette remise doit être chronométrée afin d’encadrer le tout. Un fichier .pdf contenant les questions du travail est fourni afin d’éviter que celles-ci soient disponibles avant le début du travail. De là, on veut que les personnes étudiantes aient accès à l'énoncé des questions pendant 2 jours à partir du moment où le fichier est téléchargé. Seulement deux heures leurs seraient accordées pour répondre aux questions et pour remettre leur évaluation.

Mise en place et explications

Étapes

Exemples

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Dans les paramètres, activez une Date limite, une Date butoir et une Durée limite.

Info

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1Dans les paramètres, activez une Date limite, une Date butoir et une Durée limite.

Différence entre date limite et date butoir ?

La Date limite permet la remise après cette date avec indication de retard, tandis que la Date butoir bloque la remise après cette date.

Étapes

Exemples

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2

Déposez votre fichier .pdf contenant l'énoncé des questions dans la zone Fichiers supplémentaires et cochez la case N’afficher les fichiers que durant la remise du devoir.

Info

Pourquoi .pdf ?

Cela évite qu’une personne modifie le document et cela assure la compatibilité avec n’importe quel système d’opération (iOS, Android, Windows, MacOS, etc.).

Pourquoi cocher N’afficher les fichiers que durant la remise ?

Cette option vous garantie que vos personnes étudiantes ne pourront télécharger le fichier que lorsqu’elles cliquent sur le bouton Remettre un travail. Ainsi, le deux heures de temps limite commencera son écoulement.

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3

Vous devez réglez la remise à un seul fichier de type .docx (word).

Info

Suis-je obligé ?

Non, même si elle est facultative, la restriction de types de fichiers est recommandée pour éviter que des personnes vous remettent des formats que vous jugez innapropriés. Cela vous assure un standard.

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Assurez-vous d’activer la fonction Exiger que les étudiants cliquent sur le bouton envoyer sous la section Réglages de la remise des travaux.

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Info

À quoi sert cette option ?

Typiquement, on utilise cette option pour permettre la remise d’un travail en état brouillon au départ pour ensuite l’envoyer pour évaluation. Une fois que le statut du travail passe à ce dernier, la personne n’a plus accès à la modification. Ainsi, vous vous assurez qu’aucun

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